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Estructura de govern

L'òrgan rector principal d'Arquia Banca és la seva Assemblea General de Socis, en què cada soci disposa d'un vot, independentment del capital que tingui subscrit. El govern de l'entitat correspon al Consell Rector, el qual, escollit per l'Assemblea, està compost per arquitectes de tot Espanya.

 

  • Consell Rector
    • President
      Javier Navarro Martínez
    • Vicepresident 1r
      Federico Orellana Ortega
    • Vicepresident 2n
      Alberto Alonso Saezmiera
    • Secretària
      Sol Candela Alcover
    • Vocal 1r
      Carlos Gómez Agustí
    • Vocal 2n
      María Villar San Pío
    • Vocal 3r
      Fernando Díaz-Pinés Mateo
    • Vocal 4t
      Montserrat Nogués Teixidor
    • Vocal 5è
      Ángela Barrios Padura
    • Vocal 6è
      José Antonio Martínez Llabrés
    • Vocal 7è
      Naiara Montero Viar
    • Vocal 8è
      Joan Miralpeix Gallart
    • Suplent 1r
      María Asunción Hurtado de Mendoza Wahrolen
    • Suplent 2n
      José Rodríguez Lorenzo
    • Suplent 3r
      María Loreto Spa Vázquez

  • Comitè de Recursos
    • Titular
      Nicolás Arganza Álvaro
    • Titular
      Covadonga Ríos Díaz
    • Titular
      Guillermo Garbisu Buesa
    • Suplent
      María Asunción Sarobe Gabirondo
    • Suplent
      Rafael Suárez Medina
    • Suplent
      Carlos Turégano Gastón

  • Comitè de Nomenament i Remuneracions
    • Presidente
      José Antonio Martínez LLabrés
    • Vocal
      Javier Navarro Martínez
    • Vocal
      Joan Miralpeix Gallart

    Reglamento del Comité de Nombramiento y Remuneraciones >

  • Comisión Mixta de Auditoria y Riesgos
    • Presidente
      Fernando Díaz-Pinés Mateo
    • Secretario
      Ángela Barrios Padura
    • Vocal
      Alberto Alonso Saezmiera
    • Vocal
      Sol Candela Alcover

    Reglamento de la Comisión Mixta de Auditoria y Riesgos >

  • Adreça
    • Direcció General
      Javier Ventura González
    • Director general adjunt
      Raimon Royo Uño
    • Director general adjunt
      Jordi Nadal Pellejero
    • Subdirector general financer
      Pedro Fernández Martínez
    • Subdirector general tecnologia
      Càndid Andreu Miralles
    • Interventora general
      Eloisa Gutiérrez de Clares
    • Directora de Riscos
      Mireia Betoret Ferrer
    • Director d'Informàtica
      Jaume Esteve Bartruli
    • Director comercial
      Jordi Gumà Girona
    • Director de Productes, Anàlisi i Inversions
      Josep Bayarri Pitchot
    • Directora de Màrqueting
      Ágata Viloca Gras
    • Directora de Comunicació i Imatge
      Carmen García Ventosa

    Societats participades

    • Director d'Arquia Gestió
      Alfonso Castro Acedo
    • Director d'Arquia Pensions i Arquia Assegurances
      Fernando Cespedosa Requena
    • Conseller Delegat de Profim
      Javier Ventura González
    • Director de la Fundació Arquia
      Gerardo García-Ventosa López

  • Nombramientos de miembros del Consejo Rector y del Director General
  • La entidad, de conformidad con lo previsto en la normativa vigente, cuenta con una Política General para la evaluación de la idoneidad de los miembros del Consejo Rector, directores generales y asimilados y resto de personas con funciones clave en la entidad, aprobada por el Consejo Rector en su reunión del 23 de octubre de 2015 (en ejecución de las obligaciones establecidas en el Real Decreto 256/2013, de 12 de abril, por el que se incorporan a la normativa de las entidades de crédito los criterios de la Autoridad Bancaria Europea de 22 de noviembre de 2012, sobre la evaluación de la adecuación de los miembros del órgano de administración y de los titulares de funciones clave), y que tiene por objeto establecer los criterios que la entidad debe tener en cuenta para la evaluación de la idoneidad de los miembros del Consejo Rector y de los directores generales o asimilados, responsables de las funciones de control y otros puestos clave para el desarrollo diario de la actividad de la entidad.

    Los nombramientos de los miembros del Consejo Rector y de los directores generales y asimilados, responsables de las funciones de control y otros puestos clave han sido realizados conforme a la mencionada política, llevando a cabo una previa valoración y calificación, por parte del Comité de Nombramientos y Remuneraciones, como “idóneos” de los candidatos propuestos.

     

  • Estructura Organizativa, reparto de funciones y líneas de responsabilidad
  • En los apartados 1.4, 4.2 y 4.3 de Informe con Relevancia Prudencial del ejercicio 2017 puede consultar la información sobre la remuneración del colectivo identificado.

  • Procedimientos Gestión Global del Riesgo
  • En los apartados 3.1, 4.1 y 4.4 de Informe con Relevancia Prudencial del ejercicio 2017 puede consultar la información sobre la remuneración del colectivo identificado.

  • Mecanismos y Procedimientos de Control Interno, administrativos y contables
  • En el apartado 4 de Informe con Relevancia Prudencial del ejercicio 2017 puede consultar la información sobre la remuneración del colectivo identificado.

  • Información sobre remuneraciones
  • Para la determinación del colectivo identificado de la sociedad, la Dirección de la entidad, cuenta con un Procedimiento de determinación del colectivo identificado, que establece los criterios cualitativos y los criterios cuantitativos adecuados para determinar las categorías de personal cuyas actividades profesionales tienen una incidencia importante en el perfil de riesgo de una entidad.

    En el apartado 14 de Informe con Relevancia Prudencial del ejercicio 2017 puede consultar la información sobre la remuneración del colectivo identificado.